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深入學習交流,爭創優秀班組
發布時間:2017-07-06 11:31:33
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             提升班組建設管理水平,打造和諧公交企業文化,6月16日,由公交總公司工會辦主任李文勇帶隊,公交巴士、發展以及各輔營公司的工會主席、管理人員、班組長一同前往國家電網株洲供電公司進行班組建設學習。

學習勞模工匠精神,推動班組建設發展

我公司一行首先參觀了供電公司勞模工作室,講解員從工作室整體概況、制度構建、工作理念、創新成果及黨建工作思路等方面進行詳細介紹,大家一邊認真聽取,一邊拿出手機拍照,進一步加深了對勞模工作室的感性認識。

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“一支獨秀不是春,百花齊放春滿園。我們所有的工作成果,都源于團隊所有成員的共同努力。工作室成立的目的是為了更好地解決工作中的實際問題,創新要接地氣,緊密結合工作實際。”勞模工作室廖主任向大家說道。

據悉,變電運維勞模工作室自成立以來,一直秉承“加強溝通、集體閃耀”的團隊理念,緊抓供電運維工作創新,匯集團隊智慧,先后獲得13項國家專利及省級創新成果獎項,連續六年獲省公司普及推廣先進創新理念、技術和方法。

汲取班組建設經驗,提升班組管理水平

變電運維一班成立于2008年,既是國家電網株洲分公司的第一個運維班組,也是全省第一批維操班組,它經歷了專業由運行到運維的轉變,見證了株洲城區電網的快速發展,是幾代變電人成才、成長的搖籃,班組鑄有“變電鐵軍”之稱號。

    在運維一班班組長夏田的陪同及介紹下,大家參觀了班組文化墻、資料存儲室,對員工考核指標、6S管理、三雙工程及安全堡壘等工作產生了濃厚的興趣,也對運維常態化精益管理機制及班組崗位職責有了更深入的了解。蘆淞區調度站班組長丁思不禁感慨道:“目前我們的班組管理與之相比,還有一定差距,這里有很多東西都是值得我們借鑒學習。”

隨后,一來到三樓運維辦公會議室,榮譽展示架便映入大家的眼簾:“標桿班組”、“安全生產先進班組”、“芙蓉標兵崗”…… 各式各樣的榮譽讓大家直觀地感受到變電運維一班開拓進取、勇于挑戰的拼搏精神及團隊奮發向上的凝聚力與戰斗力。

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參觀完畢后,大家齊聚一堂,進行了班組建設經驗交流,總公司工會辦主任李文勇對供電運維一班給予高度評價。李主任表示,今天帶大家參觀學習的班組在精益化管理上特色鮮明,亮點紛呈,是學習的典范,希望我們各個班組不斷改進、完善,實現“六型”班組管理水平。

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學習的人員也紛紛表示,此次學習供電運維班組的經驗受益匪淺,尤其是在結合班組特點打造班組文化、提煉工作方法、強化班組管理等方面很有啟發,回去以后一定將先進的管理經驗學到手并運用到工作中去,促進公司管理水平的進一步提高。

一年多來,在總公司工會及公司黨組領導下,健寧班組建設取得了顯著成效。各部門、調度站、中心不斷健全工作機制、改善職工工作休息環境,增強班組創新活力,典型引領成效明顯,建功建家整體推進。鍛煉了一支不畏艱難、能打硬仗的職工隊伍,有力保障了公司的正常運營及可持續發展。工會主席曾靜號召各班組,要學以致用,吸取他人的先進經驗,結合公司實際,有效地運用到工作當中,把班組建設工作抓得更實、更好。 

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