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創建特色班組,打造標桿班組
發布時間:2017-06-01 09:42:05
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三生三世,十里桃花。一走進天元區調度站,墻面上赫然可見的一幅春意盎然的桃花圖,讓人仿佛走進了美輪美奐的仙俠桃林。

這,其實是天元區調度站班組改造后的職工之家。職工之家作為班組文化建設的基礎,良好的環境可增強員工的歸屬感。而創建有特色的班組文化,對搞好班組管理乃至于企業各項工作有著十分重要的現實意義。建設伊始,天元區調度站班組就樹立了要“創建特色班組,打造標桿班組”的目標。

一、群策群力,自己的班組自己建    

為響應公司開源節流、控虧提效的號召,盡量不給公司添負擔,天元區調度站向全體班組成員發起倡議書,自發成立了班組基金,班組建設的大部分花銷都從班組基金中支出。

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上圖為:員工紛紛捐款成立班組基金

在站長王陸云、副站長劉歷俊、班組長蘇里帶領下,天元區調度站班組建設從無到有,從有到優,一步一個腳印,從初步規劃到逐步成型,辦公室室內重新布局、線路重新整改,光纖熔接、粉刷墻壁、制度上墻、逐步完善各項臺賬,每一項工作的完成都凝聚了全體班組成員的汗水。

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上圖為:班組成員在建設班組

二、別出心裁,因地制宜添墻繪

由于西站地處天元大橋橋墩下,站內墻面需要承受一定橋面壓力導致墻體開裂,且多雨天氣導致站內潮濕、墻面發霉,單純的粉刷墻面已經無法解決問題。在此情況下,站內的維修員黃小龍主動請纓,提出用墻繪的方式既能掩蓋墻體開縫的問題,又能達到美觀的效果,正好自己也有繪畫特長,操作起來也很快。此建議當即得到了大家的一致同意。

說干就干,黃小龍仔細觀察了墻縫開裂的情況,耗時一天在墻面上繪出一副春意盎然的桃花圖。桃花朵朵開,蝴蝶翩翩飛,讓人不禁沉醉其中。若不是此次職工之家建設,誰能想到,我們室外維修員的手也能繪出這么美麗的墻繪。

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上圖為:員工發揮才能制作墻繪

三、通力合作,高分通過驗收

4月12日,總公司工會辦主任李文勇帶領工會考核小組一行人到天元區調度站進行班組建設成果驗收。一走進職工之家,鋪面而來的墻繪讓人眼前一亮。通過感受站內氛圍、瀏覽展板、查閱班組建設工作臺賬等考評環節,最后考核小組給出了99.5分的高分。

李主任點評說道,“天元區調度站這次的變化很大,給我的印象很深刻。但是,在這里,我也向大家提點要求,希望班組成員在齊心搞好設備硬件建設的同時,要加強團結班組成員,形成合力,對公司日常工作起到輔助支撐作用。”

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上圖為:建設完成的溫馨的班組小家

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上圖為:順利通過班組驗收,并獲得99.5分

四、互幫互助,技能比賽提升軟實力

硬件搞好了,站里面同事都愿意到職工之家多坐坐了,交流交流工作心得,想想如何提高工作技能和效率。一次午休時間,班組成員一拍即合,打算舉辦一個開展站點拆鎖柱實操比賽,將車輛調度員也納入比賽,分別選出維修和調度小組第一名,作為本月雙星,讓調度員和維修員相互學習交流,共同提高。而且要打破常規,采用戶外實操的方式,所有參賽人員到需要優化的站點現場拆卸鎖柱。如此一來,無形中增加了拆除難度,更能體現出個人的技能水平,同時工作和比賽兩不誤。

光說不練假把式,4月17日,8名參賽人員分為調度、維修兩個小組,運安部機關人員組成評委,來到工大片區公共教學樓站點進行鎖柱拆裝。

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圖為:比賽現場 

經過3個小時激烈的角逐,易宏亮、鄢擁華分別獲得維修、調度小組第一名。賽后,運安部部長吳紅玉對比賽進行了總結和表彰,要求大家向獲勝的員工學習,并以此比賽為契機,提升技能,保證天元區調度站的運營工作有序、平穩。

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圖為:賽后工作人員站內拆除電子元件

天元區調度站通過此次自己動手建家、舉行拆卸鎖柱實操比賽,更好地調動了員工的工作積極性,促使一批“思想領先,業務過硬,技能嫻熟,工作高效,作風踏實”的優秀員工脫穎而出,進一步激發了員工活力,班組內部形成了“比、學、趕、幫、超”的良好的工作氛圍,班組建設不斷朝著“創建特色班組,打造標桿班組”的目標邁進。

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